PERSONALIS Danışmanlık ve İnsan Kaynakları
Personalis Danışmanlık ve İnsan Kaynakları iş ortaklarının işe alım konusunda ihtiyaçlarını karşılayan, işe alım süreçlerinde kullanabilecekleri avantajları aktaran, stratejiler geliştirerek istihdam gelişimine katkı yapan, insan ve sonuç odaklı çalışan İşkur’a bağlı Özel İstihdam Bürosu’dur.
”Şirketleri büyüten, yükseğe çıkaran ya da düşüren makineler, binalar değil insan kaynağıdır. Bu yüzden şirketlerin insan kaynaklarına verdiği önem sektördeki yerini belirleyen en önemli unsurdur.”
İnsan Kaynakları Yönetiminde 15 Yılı Aşan Tecrübe
Personalis, şirketimizin hem işe alım süreçlerini yönetiyor hem de istihdam geliştirme danışmanlığı yaparak personel yönetimini sağlıyor.
Personel İhtiyacı
Personalis, müşterilerinin personel ihtiyacını karşılamanın yanında, yerleştirme hizmeti sonrası personellerin işe uyumunu, tutunmasını ve sürdürmesi evrelerini tek tek analiz eder.
Maliyet
Personalis, müşterilerinin personel ihtiyacını en düşük maliyetle yönetmek için projeler üretir ve danışmanlık yapar.
Modelleme
Personalis, müşterileri için personel istihdam modelleri geliştirir.
Eğitim
Personalis, müşterileri için uygun profesyonel eğitimler belirler ve bu eğitimleri verir.
Hizmetlerimiz Uzmanlık Alanlarımız
İşe alım süreçlerimizde seçme, ölçme ve yerleştirme metotları uygulanır.
Personalis, orta ve üst düzey yönetici seçme çalışmasını yaparken iş ortaklarının beklentilerine cevap vermek için headhunting yöntemini kullanmaktadır.
Sosyal güvenlik danışmanlık hizmetlerimiz ile ilgili tüm konularda risklerinizi azaltın, fırsatlarla tanışın.
İş ortaklarımızın ihtiyaçlarına yönelik verdiğimiz bu hizmette en temel amacımız, istihdam hizmetini en düşük maliyetle yönetmektir.
Personel yerleştirme hizmeti sonrası personelin ya da personellerin işe uyumunu, tutunmasını ve sürdürmesi evrelerini tek tek analiz eder.
Çalışanların performanslarını planlama, değerlendirme ve geliştirmeyi hedefler.
Personalis Danışmanlık ve İnsan Kaynakları olarak, müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu yerli ve yabancı nitelikli personelleri Türkiye’den karşılayıp uygun çözümler üretiyoruz.
Bakıcı hizmetlerini markamız Yardımcı Lazım ile sağlamaktayız. Detaylı bilgi için www.yardimcilazim.com adresine göz atabilirsiniz.
Personalis, İşkur’a bağlı bir özel istihdam bürosudur.
PROJELERİMİZ
Kurumsal
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Skermset
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
Eğitim
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Skermset
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
Uzaktan Çalışma
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Skermset
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
Teşvikler
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Skermset
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
İstihdam Geliştirme
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Masud Rana
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
İşe Alım
- client: Kers
- Location: Usa
- Surface Area: Skermset
- Architect: Istiak
- Year Of Complited: 2018
- Project Value: 50k
Müşterilerimizden Referanslar
Personalis, şirketimizin hem işe alım süreçlerini yönetiyor hem de istihdam geliştirme danışmanlığı yaparak personel yönetimini sağlıyor. SGK, Teşvik ve Hibe danışmanlıklarıyla personel maliyetimizi kontrol ediyor. Aldığımız profesyonel hizmet sayesinde şirketimizin insan kaynağı kaliteli, güçlü ve üretken hale gelmiş durumda.
Personalis ile 5 yıldır süren bir iş ortaklığımız var. Bu süre zarfında Personalis hem işe alım sürecimizi yönetti hem de istihdam modelleriyle şirketimizin insan kaynağının gelişmesine katkı sağladı. Yeni dönemde de hedefimiz, Personalis danışmanlığında sektörümüzde ön plana çıkacak insan kaynağı aksiyonları almaya devam etmek olacak.
Baraka Tercüme olarak Personalis ile 6 yıldır çalışmaktayız. Personalis şirketimizin insan kaynağını hem yönetiyor hem de istihdam geliştirme modelleri insan kaynağımızın gelişmesine katkı sağlıyor. Personalis’ten aldığımız teşvik ve hibe danışmanlığı da insan kaynağı maliyetimizi düşürüp, personel giderimizin azaltılmasına ciddi katkılar sunuyor. Bir yandan büyürken diğer yandan insan kaynağı maliyetimizin artmaması bize önemli bir hareket alanı sunuyor. Yeni dönemde hedefimiz iş ortaklığımızı daha çok artırmak ve geliştirmek olacaktır.
En Güncel Gelişmeler & Eğitim Güncellemeleri
Markalaşmak neden önemlidir?
Tüketiciler üzerinde yapılan bir araştırmaya göre, tüketicilerin %59’u bildiği (daha önce kullanmasa...
Eğitim Neden Önemlidir?
Şirketlerin önemsediği konuların başında çalışan verimliliği gelir. Çalışan verimliliğinin yüksek olması demek,...
Referans Kontrolü Neden Önemlidir?
Doğru adayı bulduğunuzdan emin olmak istersiniz. Bu yüzden işe alım süreçlerinde cevaplanmamış...
Tatil Dönüşleri Sendroma Dönüşmesin
Yavaş yavaş tatilden dönüşler başladı. Artık “gerçek yaşama dönme” zamanı geliyor. Çoğu...