HİZMETLERİMİZ
Personalis Danışmanlık ve İnsan Kaynakları iş ortaklarının işe alım konusunda ihtiyaçlarını karşılayan, işe alım süreçlerinde kullanabilecekleri avantajları aktaran, stratejiler geliştirerek istihdam gelişime katkı yapan , insan ve sonuç odaklı çalışan İşkur’a bağlı bir Özel İstihdam Bürosu’dur.
İşe Alım Danışmanlığı
İşe alım süreçlerimizde seçme, ölçme ve yerleştirme metotları uygulanır.
Yurt Dışı İstihdam Danışmanlığı
Müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu yerli ve yabancı nitelikli personelleri Türkiye’den karşılayıp uygun çözümler üretiyoruz.
Ev / Bakıcılık Hizmetleri
Ev / Bakıcı hizmetlerini markamız Yardımcı Lazım ile sağlamaktayız.
Detaylı bilgi www.yardimcilazim.com
Orta ve üst düzey yönetici seçme çalışmasını yaparken iş ortaklarının beklentilerine cevap vermek için headhunting yöntemini kullanmaktayız.
SGK Danışmanlığı
Sosyal güvenlik danışmanlık hizmetlerimiz ile ilgili tüm konularda risklerinizi azaltın, fırsatlarla tanışın.
PERSONALİS İŞE ALIM SÜRECİNİ NASIL YAPIYOR?
01
Seçme sürecini titizlikle ele alır, uygun aday belirmede etkin yöntemler kullanır. Seçme sürecini belli başlıklar altında gerçekle ştirir. Doğru adayları belirleyen kriterlerin oluşturulması. Ön eleme, ön mülakatların organize edilmesi ve gerçeklemesini sağlar.
Seçme
02
İşe alım süreçlerinin en önemli aşaması olan ölçme konusu gerekli materyaller ile gerçekleştirir. Adayı tanıma ve yetkinliklerini öğrenme, Gerekli test ve sınavların uygulanması, Sonuçlara göre karar verme sürecine katkı sağlama, sonuçları iş ortaklarıyla paylaşma ve arşivleme.
Ölçme
03
Yerleştirme aşamasına katkı sağlar ve adayların personel statüsüne geçeceği aşamaları yönetir. İş teklifi yapılacak adayla ilgili referans kontrolünün yapılması, Adaya iş teklifi yapılması, İş teklifini kabul eden adaylarla evrak paylaşımı yapılması ve sözleşme imzalanması.
Değerlendirme
Neden personalİS?
15 yılı Aşan Tecrübe
Personalis, şirketinizin hem işe alım süreçlerini yönetiyor hem de istihdam geliştirme danışmanlığı yaparak personel yönetimini sağlıyor.
Düşük Maliyetli Çözümler
Personalis, müşterilerinin personel ihtiyacını en düşük maliyetle yönetmek için projeler üretir ve danışmanlık yapar.
Eğitim
Personalis, müşterileri için uygun profesyonel eğitimler belirler ve bu eğitimleri verir.
Hizmet Sonrası Takip
Personel ihtiyacını karşılamanın yanında, yerleştirme hizmeti sonrası personellerin işe uyumunu, tutunmasını ve sürdürmesi evrelerini tek tek analiz eder.
Modelleme
Personalis, müşterileri için personel istihdam modelleri geliştirir. Her şirkete uygun çözümler için hızlı aksiyon alır.
Sosyal Sorumluluk
Personalis, sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmekte olup cirosunun belli bir kısmıyla köy okullarına kitap, kız çocuklarına yardımlar sağlamaya yönelik çalışmalar yapmaktadır.